環(huán)保的氣流粉碎機(jī)已逐漸成為機(jī)械設(shè)備的市場(chǎng)主導(dǎo)，在現(xiàn)階段的機(jī)械加工制造工業(yè)中環(huán)保的現(xiàn)代化新型機(jī)械設(shè)備已經(jīng)逐漸取代了傳統(tǒng)粗機(jī)械加工生產(chǎn)方式，從而環(huán)保機(jī)械的生產(chǎn)也就成為了現(xiàn)階段機(jī)械行業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)的一種全新的主導(dǎo)。

氣流粉碎機(jī)不同于其他粉碎機(jī)，它是通過顆粒間的碰撞、氣流對(duì)物料的沖擊和剪切、高速氣流作用下物料的沖擊、摩擦和剪切等部件進(jìn)行粉碎的粉碎機(jī)。它具有以下主要特征：

1.磨削溫度低，能粉碎熱敏、低熔點(diǎn)材料。根據(jù)高速射流的焦耳-湯姆遜效應(yīng)，當(dāng)氣體與噴嘴絕熱膨脹時(shí)，氣體會(huì)冷卻自身，從而抵消碰撞和摩擦產(chǎn)生的熱量。

2，生產(chǎn)周期短，收粉率高。由于高速碰撞和密閉破碎，物料之間發(fā)生碰撞的概率很大，粉塵也無(wú)泄漏。

3、可以得到純度高（污染少）、粒度分布均勻（D95以上累積頻率）的產(chǎn)品。

4。一些需要濕法粉碎的材料也可以通過氣流粉碎進(jìn)行干法粉碎，以獲得均勻細(xì)小的粉末。

5，可以實(shí)現(xiàn)多種聯(lián)合作業(yè)，同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)干燥操作。由此可見，空氣粉碎機(jī)的研究熱點(diǎn)十分突出，在制藥行業(yè)粉碎過程中起著舉足輕重的作用。

接下來(lái)，我們了解一下超細(xì)粉碎機(jī)的工作原理。
工作時(shí)，將需要粉碎的物料從機(jī)罩殼側(cè)面的進(jìn)料斗加入機(jī)內(nèi)，依靠懸掛在主機(jī)梅花架上的磨輥裝置，繞著垂直軸線公轉(zhuǎn)，同時(shí)本身自轉(zhuǎn)，由于旋轉(zhuǎn)時(shí)離心力的作用，磨輥向外擺動(dòng)，緊壓于磨環(huán)，使鏟刀鏟起物料送到磨輥與磨環(huán)之間，因磨輥的滾動(dòng)碾壓而達(dá)到粉碎物料的目的。風(fēng)選過程：物料研磨后，風(fēng)機(jī)將風(fēng)吹入主機(jī)殼內(nèi)，吹起粉末，經(jīng)置于研磨室上方的分析器進(jìn)行分選，細(xì)度過粗的物料又落入研磨室重磨，細(xì)度合乎規(guī)格的隨風(fēng)流進(jìn)入旋風(fēng)收集器，收集后經(jīng)出粉口排出，即為成品。
風(fēng)流由大旋風(fēng)收集器上端的回風(fēng)管回入風(fēng)機(jī)，風(fēng)路是循環(huán)的，并且在負(fù)壓狀態(tài)下流動(dòng)，循環(huán)風(fēng)路的風(fēng)量增加部分經(jīng)風(fēng)機(jī)與主機(jī)中間的廢氣管道排出，進(jìn)入小旋風(fēng)收集器，進(jìn)行凈化處理。

埃爾派電池材料氣流粉碎機(jī)案例分享：
某能源公司是電池正極材料生產(chǎn)企業(yè)，擁有多個(gè)生產(chǎn)基地。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括新材料及主營(yíng)產(chǎn)品的研究和開發(fā)，電池材料及其配件的研究等，公司榮獲了國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，連續(xù)多年排名中國(guó)鋰電正極材料行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力品牌榜前列。

案例參數(shù)：
產(chǎn)品粒度：D50:15μm
小時(shí)產(chǎn)量：300KG

操作氣流粉碎機(jī)要注意什么?運(yùn)轉(zhuǎn)前，操作人員需要確認(rèn)原料供料管入口和出口處是否有異物。出口處是否有原料的附著等。如果發(fā)現(xiàn)異物需處理干凈再開機(jī)?！　?br/>粉碎機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，為了維持粉碎的穩(wěn)定性，需要經(jīng)常監(jiān)視供料管壓縮氣體的壓力。檢查實(shí)驗(yàn)室粉碎機(jī)的粉塵收集器壓差損失等是否穩(wěn)定?！　?br/>進(jìn)行分解、清掃、檢查、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室粉碎機(jī)時(shí)一定要斷開主電源以免發(fā)生危險(xiǎn)。

埃爾派在追求利潤(rùn)的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無(wú)助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問題。

設(shè)備市場(chǎng)是瞬息萬(wàn)變的，目前氣流粉碎機(jī)在市場(chǎng)上是具有一定的需求的，但是社會(huì)的不斷發(fā)展，不管是什么行業(yè)都需要與時(shí)俱進(jìn)，才能夠引領(lǐng)行業(yè)。

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